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カナダは7月1日にカナダ・デーを迎え、新たに改正された法案C-6が勅許を得た。これは、市民権法を改正するもので、新しい改正案は、市民権プロセスをより効率的にし、プログラムの完全性を向上させ、二重市民が他のカナダ市民と異なる方法で扱われることにつながる法律の条項の一部を廃止するというカナダ政府の意向を示している。今回提案された法改正の中には、勅許が下りたことで直ちに実施されるものもあれば、ごく近い将来に実施されるものもあり、市民権申請者が一貫したスムーズな切り替えを経験できるよう、必要な規制の変更や準備が整えられることになる。 最も大きな変更点のひとつは、今後、市民権申請者は、市民権が承認された後もカナダに住み続ける意思があることが条件とされなくなることです。その結果、国内、個人的、または雇用上の理由でカナダを離れて生活する必要が生じた場合にも、より柔軟に対応できるようになります。もうひとつの大きな変更点は、犯罪歴のある二重国籍者の市民権が、犯罪が国益に反する場合に自動的に剥奪されなくなることです。代わりに、カナダの刑事司法制度は、そのような犯罪を犯した他のすべてのカナダ市民のために行うのと同じように、これらの個人を扱うことになります。 市民権法に関するその他の変更は、2017年末に実施される予定である。これらは、カナダ市民権を申請する若年層や高齢層にとって、法律やプロセスがより柔軟になることにつながる。例えば、永住権保持者が市民権を申請する前にカナダに居住していなければならない期間が短縮されます。以前の要件であった6年のうち4年とは対照的に、5年のうち3年となります。また、市民権取得に必要な言語と知識の基準を満たす年齢も、14～64歳から18～54歳に変更されます。最後に、申請者が一時的にカナダに滞在している期間や、「被保護者」としてカナダに滞在している期間は、市民権を取得する際の物理的な滞在要件にカウントされる。 来年には、さらなる変更が行われる見込みで、これには、市民権剥奪のプロセスを強化し、大半のケースで連邦裁判所が重要な決定権を持つようにすることが含まれる。これによって、すべてのカナダ国民にとって公平な手続きが実現することになる。 反応 カナダの新市民権法制の発表を受けて、移民大臣はツイートで、カナダには「二層の市民権」の居場所はないと述べた。さらに、すべてのカナダ国民が平等な待遇を受けられるようにするために法案C-6が承認されたと付け加えた。実際、彼の正確な言葉は『カナダ人はカナダ人である』というもので、ジャスティン・トルドー首相が2015年の選挙キャンペーンで使用したフレーズである。彼はテレビの生放送で、当時のスティーブン・ハーパー首相に反論する際にこのフレーズを口にした。当時、2014年にハーパー政権によって法案C-24（「カナダ市民権強化法」）が提出されており、現移民大臣のツイートで言及された2階層市民権創設の責任は、この法案にあると多くの人が解釈していた。 新しいカナダ移民法の下での資格評価 C-6が法律として可決された今、カナダビザ市民権計算機（Canada…

カナダのファスト・トラック・ビザ・プログラムは6月12日に正式に開始されたが、このニュースが最初に報じられたのは2016年11月で、政府の予算更新の一環であった。カナダがファスト・トラック・ビザ・プログラムを正式に開始した今、このプログラムは政府のグローバル・スキル戦略において重要な役割を果たすことになる。 このプログラムは、カナダ企業が質の高いグローバル人材を惹きつけることを支援するという全体的な目標を掲げており、このファスト・トラック・ビザ制度は、グローバル・タレント・ストリーム（Global Talent Stream）と呼ばれ、一時的外国人労働者プログラムの一部となっています。この制度は、カナダへの移民を支援し、最大2週間の手続期間を提供するよう設計されており、その目的は、高い技能を持つ労働者をカナダに呼び寄せ、経済に価値ある貢献をすることである。このプログラムの実施は待ち望まれており、最初の2年間の試験段階には780万ドルが割り当てられた。情報通信技術審議会は以前、2020年までに技術分野の労働者が20万人不足すると予測していたため、これは非常に重要なことである。 ナブディープ・ベインズ革新・科学・経済開発相は、この新しいファスト・トラック・ビザを記念して、トロントのOneElevenに出席した。ベインズ大臣は、「グローバル・スキル戦略は、すべての雇用主がカナダ人労働者のスキルに多大な投資をしていることを前提に、世界的な人材を惹きつけ、成長率を維持することを可能にする」と述べた。 これはカナダ人の雇用を奪っていると思われるかもしれないが、実際には、他国から優秀な人材を招き入れることは、カナダ人にとってより多くの質の高い雇用をもたらすことになる。新たな有能な人材がカナダにやってくれば、その知識をカナダ人に伝えることができる。その結果、カナダ国民の雇用機会が増え、企業の事業拡大にもつながり、より多くの雇用が創出されるのです。

雇用・成長法（Jobs and Growth Act）を通じて移民・難民保護法（Immigration and Refugee Protection Act）が改正され、外国人がカナダに入国する前に電子渡航認証（eTA）を取得することが義務付けられることで、カナダ人の安全・安心が強化され、移民プログラムの完全性が強化される。 eTAプログラムは、「周辺国の安全保障と経済競争力強化のための行動計画」の重要な構成要素であり、北米周辺国以外からの入国者を審査するための共通のアプローチを確保するため、現在の米国の電子渡航認証システム（ESTA）プログラムとまったく同様のものである。 カナダを訪問する前、理想的にはカナダを訪問する航空券を購入する前に、観光客はオンライン申請プロセスを通じてeTAを申請する必要がある。これらの申請は、ほとんどの場合、数分で承認されます。このシステムの優れた点は、これまでは何の審査も受けなかったビザ免除の外国人が、犯罪や詐欺を含む移民基準への不適合によって入国不許可となる可能性があることである。 これらの変更には以下の目的がある。 特定の外国人のカナダ入国要件としてeTAを採用する。新しい規則では、eTAの要件から除外される外国人も示される（例：米国市民）。 eTA申請書の提出方法と処理方法の詳細を示す。 ビジネスへの影響 この変更は以下の関係者に影響を与えると考えられます： ビザ免除の外国人 旅行・観光業 eTAに加え、カナダは、カナダへの国際線を利用するすべての旅客を搭乗前に審査する双方向事前旅客情報（IAPI）システムの開発も計画している。これにより政府は、eTAを必要とする旅行者がカナダへの渡航に適切な書類を所持しているかどうかについて航空会社（すなわち商業輸送業者）と連携し、そうでない旅行者が飛行機に搭乗するのを防ぐことができるため、全体的なコスト削減につながる。 カナダeTA対象国